WebマガジンVol.237号(2026年3月号）を発行しました。

女性活躍推進法の改正により、公表義務の拡大や女性の健康への配慮が明確化され、企業にはより実効性ある取り組みが求められています。賃金差異や管理職比率などの情報開示強化に加え、働きやすい環境整備も重要性が増しています。本号では改正内容と企業が取り組むべきポイントを解説します。